Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Кращі тренінгові компанії на порталі







 

Найближчі тренінги

 
  15-12-2025 - 16-01-2026
Використання прикладного рішення "BAS Управління торгівлею"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  05-01-2026 - 20-02-2026
Використання прикладного рішення "BAS Комплексне управління підприємством" (BAS КУП)
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  17-12-2025 - 23-01-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія КОРП" (BAS Бухгалтерія + розширено "Кадри" і "Зарплата")
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 

  08-01-2026 - 30-01-2026
Використання прикладного рішення "BAS Бухгалтерія"
Місто проведення: Інше
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: IT-Центр
 


 

Статті

 
Простота та складність впровадження Ощадливого (LEAN) управління
Корпоративна система ощадливого менеджменту – це нова філософія ведення бізнесу, яка має пронизувати всі рівні компанії від керівної ланки до співробітників цехів/відділів
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 23.04.2024

Важливий інструмент управління для керівника - це ефективні та результативні наради
Якщо Ви хочете високоефективним керівникам, то запрошую вас узяти участь у тренінгу: - Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 07.06.2024

Поставленный управленческий учет – гарантия успеха Вашего бизнеса.
Управленческий учёт занимает особое место в финансовой системе бизнеса. Его постановка и внедрение на предприятии требуют других подходов и других специалистов, чем те, которые обслуживают бухгалтерский и налоговый секторы.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 20.02.2014

Ирина Хакамада: «Если бы я была поколением 80-х, это было бы круто!»
Ирина Хакамада: «Если бы я была поколением 80-х, это было бы круто!» Личность Ирины Хакамады вызывает закономерный интерес: не так давно яркий политик и государственный деятель, который не побоялся, в том числе, претендовать на президентское кресло, кандидат экономических наук, номинант на Нобелевскую премию Мира, педагог, предприниматель, ведущая теле- и радиопрограмм, автор книг и мастер-классов, она имеет также отношение к моде и кино… При этом ничего в жизни не давалось Ирине просто так. Поэтому сегодня она уверена: у нее - персоны «self-made» – есть полное право делиться опытом с теми, кто тоже хочет быть успешным. Ее мастер-класс «Кайф, драйв и карьера», предназначенный для женщин, состоится 16 июня в ивановском драматическом театре. Билеты на него активно раскупаются, а мы решили побеседовать с Ириной Муцуовной до этого события.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 19.06.2012

Насколько полезен компании трудоголик?
Руководителям нравится, когда персонал задерживается на работе, приходит поработать в выходные, и вообще, 24 часа в сутки находится «в поле досягаемости». Это очень удобно! И вот уже лет 10 соискатели, которые хотят получить работу, заявляют на собеседованиях, что их «слабая» сторона – трудоголизм.
Категорія: Поради по вибору тренінгу
Додана: 14.09.2019



 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.